Parcours manager de proximité
Mieux assurer le fonctionnement au quotidien !
PROGRAMME
Identifier et surmonter les obstacles personnels en communication et management pour un leadership efficace
Mieux se connaître en tant que Manager
- Identification des forces et faiblesses individuelles
- Auto-évaluation des styles de gestion
- Analyse de l’impact des comportements sur les autres
Communication Efficace
- Les bases de la communication interpersonnelle
- Outils et méthodes pour surmonter les freins à la communication
- Adapter son style de communication à différentes situations
Développement Personnel et Plan d’Action
- Élaboration d’un plan d’action individualisé
- Techniques pour progresser dans la communication
Leadership d’Équipe
- Adaptation de la communication en fonction des interlocuteurs et des situations
- Techniques d’écoute active et identification des signaux non verbaux
- Culture du feedback – bonnes pratiques et points d’amélioration
- Délégation, responsabilisation et conduite de réunions efficaces
Gestion Opérationnelle
- Mise en place des objectifs opérationnels en lien avec le projet de la structure
- Accompagnement dans la définition et l’atteinte des objectifs par service
- Création de liens et promotion de la cohésion entre les managers
Animation d’Équipe et Motivation
- Techniques pour animer et motiver les collaborateurs
- Développement d’un langage managérial commun
- Cohérence dans le pilotage de l’entreprise
Suivi et Évaluation
- Mise en pratique des compétences acquises
- Suivi individuel et ajustement du plan d’action
PUBLIC
Tout collaborateur en posture de manager ou en devenir
PRÉREQUIS
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
OBJECTIFS
- Définir votre parcours de formation individuel
- Préciser les objectifs à atteindre
- Guider, orienter dans les modules
- Aider à la transposition des apports
- Vous accompagner individuellement au travers d’entretiens individuels
DURÉE
6 jours soit 42 heures
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Chaque module sera composé d’une combinaison de présentations théoriques, d’exercices pratiques, de mises en situation, d’études de cas et de discussions en groupe pour favoriser l’interaction et l’apprentissage collaboratif.
MOYENS ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES
- Alternance d’apports théoriques, d’exercices de mise en pratique et de mises en situation.
- Livret pédagogique remis à chaque stagiaire reprenant les connaissances à acquérir.
- Evaluation par Quiz.
- Mise en place d’un plan d’actions individuel.
MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI
Le contrôle des connaissances permettant de vérifier le niveau de connaissances acquis par le stagiaire est effectué selon les modalités suivantes :
- Quiz remis en fin de formation et corrigé conjointement avec le stagiaire.
- Auto-positionnement des compétences avant et à l’issue de la formation.
Un certificat de réalisation et une attestation de formation mentionnant les acquis seront remis en fin de formation.
DÉLAI
La demande d’inscription doit se faire 15 jours maximum avant le début de la formation.
TARIF
1490€ HT par journée de formation.
Spherio est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
Référent Handicap : Marc COUSIN – cousin@spherio.com – 02 35 19 32 42
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