Outils RH
Les différents outils à disposition de nos clients
(OPR, BPM, BPRH, Méthode de l’Engagement, Module Manager 4.0)
BPRH
Le Baromètre des Performance Ressources Humaines (BPRH) est un outil permettant d’analyser les impacts sur les effectifs et les compétences au regard du projet d’un dirigeant. Evaluez vos pratiques RH et identifiez les axes de progrès nécessaires à la réalisation de vos projets, de votre stratégie…
OPR
Démarche de management, de gestion des Ressources Humaines, de relation interpersonnelle et de négociation, la Méthode OPR est axée sur l’optimisation et l’amélioration des relations humaines par la compréhension des modes de fonctionnement et un travail sur les comportements et la communication.
BPM
Le BPM est un outil permettant d’analyser vos compétences et comportements managériaux pour progresser.
Il prend la forme d’une collecte d’informations en ligne auprès du manager concerné, de son n+1 et de ses collaborateurs managés.
MDE
La méthode de l’Engagement est une démarche de gestion de projet et de conduite du changement. Cet outil permet de mesurer et de comprendre le niveau d’engagement de vos équipes lors d’un projet et/ou d’un changement et ainsi trouver les leviers pour développer leur implication.
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